Escola Estadual "Profª. Célia Keiko Ikeda"

Língua Portuguesa – Professora Márcia Alves                                                                    7 ano - 7 semana

 

  

ENTREVISTA

 

A entrevista é um gênero de caráter interacional, geralmente entre duas pessoas, organizado em turnos com uma pequena introdução sobre o entrevistado e o tema.

O intercâmbio pode ser registrado em áudio e/ou vídeo e assim ser exibido (nos suportes em que a linguagem audiovisual é permitida), ou ser posteriormente transcrito e editado para publicação por escrito. A entrevista ainda pode ser feita com a interação já por escrito (por e-mail, por exemplo). O objetivo desse gênero é obter informações sobre a pessoa entrevistada ou sobre um tema/fato que a envolva.

 

Uma entrevista se organiza prioritariamente em duas partes: uma introdução e os turnos de fala. Na primeira parte, geralmente, se apresenta o entrevistado. Na segunda parte, a estrutura consiste em intervenções do entrevistador (geralmente com perguntas) alternadas com aquelas do entrevistado (normalmente as respostas). Como elementos acessórios, mas bastante recorrentes na entrevista, podemos citar fotos (normalmente do entrevistado), frases em destaque (geralmente entre aspas, e com passagens que o autor da entrevista julgou mais relevantes), título, subtítulo, nome do entrevistado, local da entrevista, nome do entrevistador e nome da seção (geralmente “entrevista”).

A textualização da entrevista também consiste, pois, em elaborar uma introdução, em que se apresenta o entrevistado com uma breve biografia ou descrição de suas atividades (como um minicurrículo). Pode-se ainda descrever o lugar em que a entrevista se deu ou justificar sua realização.

Tal gênero possui uma finalidade em si mesmo – a informação.

 

Geralmente, a entrevista costuma compor-se de:

 

* Manchete ou título – Como o objetivo é despertar o interesse no público expectador, essa costuma vir acompanhada de uma frase de efeito, proferida de modo marcante por parte do entrevistador.

* Apresentação - Nesse momento faz-se referência ao entrevistado, divulgando sua autoridade em relação ao posicionamento social ou relevância no assunto em questão, como, por exemplo, experiência profissional.

* Perguntas e respostas – Trata-se do discurso propriamente dito, em que perguntas e respostas são feitas sobre o  assunto abordado. Em meio a essa interação há um controle por parte do entrevistador para demarcar o momento da atuação dos participantes.

 

Atividade:

Para a realização da entrevista, você deve escolher alguém que você admira. Pode ser da sua família ou não. Preferencialmente alguém que você possa entrevistar por uma chamada de vídeo (se essa pessoa não morar na mesma casa que você).

As perguntas da entrevista ficarão serão de sua escolha.

Você deve direcionar a entrevista de acordo com o perfil do entrevistado, ou seja, se a pessoa se destaca pelo emprego que tem, as perguntas devem ser voltadas para esse quesito.

Se a pessoas escolhida se destaca por seu modo de vida, suas ações na comunidade, no bairro, na família, as questões deverão seguir esse eixo.

Elabore 10 perguntas.

Faça um convite formal para o(a) entrevistado(a). Se for aceito, siga o roteiro.

Após finalizar a entrevista você deve transcrevê-la para o caderno conforme a imagem orientadora que será enviada no grupo de Whatsapp da sala.

 

Boa sorte!

 

Bom trabalho!

 

 

(todas as atividades devem ser enviadas por e-mail)